Tổ trưởng sale là vị trí then chốt mà Tập Đoàn OKWIN đang tìm kiếm, với mức lương cứng khởi điểm từ 25 triệu đồng và cơ hội quản lý trực tiếp đội ngũ từ 5 đến 10 nhân viên. Đây không chỉ là công việc, mà là cơ hội gia nhập môi trường giải trí trực tuyến chuyên nghiệp, nơi tổng thu nhập có thể vượt trên 100 triệu đồng mỗi tháng. Hãy cùng OKWIN tìm hiểu chi tiết về vị trí thủ lĩnh đầy tiềm năng này.
Khung năng lực & trách nhiệm của tổ trưởng sale
Vai trò của tổ trưởng sale chính là vị trí xương sống quyết định thành công của đội ngũ kinh doanh. Bạn không chỉ là người quản lý, mà còn là thuyền trưởng tài ba dẫn dắt, truyền cảm hứng.
Lập kế hoạch kinh doanh đảm bảo KPI tuần & tháng
Tổ trưởng sale xuất sắc bắt đầu bằng khả năng hoạch định chiến lược sắc bén. Bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch kinh doanh chi tiết, có tính khả thi cao, đảm bảo KPI được hoàn thành đúng hạn cho chu kỳ tuần, tháng.
Nhiệm vụ của bạn bao gồm phân bổ mục tiêu cụ thể, rõ ràng cho từng thành viên. Bạn cần xác định các hoạt động bán hàng trọng tâm để tối ưu hóa nguồn lực. Lập kế hoạch kinh doanh đòi hỏi kỹ năng dự báo kết quả dựa trên dữ liệu thực tế.
Huấn luyện & Xây dựng đội ngũ sale thiện chiến
Thành công của một tổ trưởng sale được đo lường bằng sự phát triển của đội ngũ họ dẫn dắt. Huấn luyện đội ngũ thuộc về trách nhiệm cốt lõi của vị trí này. Bạn sẽ trực tiếp đào tạo các kỹ năng bán hàng chuyên sâu, kiến thức sản phẩm cho nhân viên.
Quy trình xây dựng đội ngũ bao gồm liên tục tạo động lực cho từng cá nhân. Bạn cần duy trì tinh thần cạnh tranh lành mạnh, công bằng trong toàn đội nhóm. Mục tiêu cuối cùng nhằm tạo ra đội quân sale thiện chiến, hiệu suất cao, luôn gắn kết.
Chịu trách nhiệm KPI doanh số được giao cho nhóm
Kết quả kinh doanh cuối cùng là trách nhiệm quan trọng nhất của Tổ Trưởng Sale. Bạn phải chịu trách nhiệm KPI doanh số của toàn bộ nhóm mình quản lý, đòi hỏi theo dõi sát sao hiệu suất làm hàng ngày của mỗi thành viên.
Bạn sẽ cần tổng hợp, báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho ban lãnh đạo. Vai trò này yêu cầu sự chủ động trong xác định các rào cản và vấn đề phát sinh, từ đó đưa ra giải pháp kịp thời để đảm bảo cả nhóm luôn đạt chỉ tiêu.
Yêu cầu bắt buộc cho vị trí tổ trưởng sale
Chúng tôi không chỉ tìm kiếm người quản lý có kinh nghiệm dày dặn. OKWIN tìm kiếm thủ lĩnh thực thụ với bộ năng lực sắc bén và tư duy đột phá.
Kinh nghiệm dẫn dắt đội ngũ sale ngành giải trí số
Ngành giải trí số là thị trường cực kỳ năng động với tốc độ tăng trưởng kép hàng năm (CAGR) được Asia Gaming Brief dự báo là 12.5% giai đoạn 2023-2027. Kinh nghiệm dẫn dắt đội ngũ sale trong lĩnh vực này là yêu cầu tiên quyết.
- Bạn phải có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tương đương như Trưởng nhóm.
- Bạn cần có kinh nghiệm quản lý trực tiếp đội ngũ nhân viên sale từ 5 đến 10 người.
- Bạn bắt buộc phải am hiểu sâu sắc về sản phẩm và hành vi khách hàng trong lĩnh vực này.
- Bạn cần có hồ sơ thành tích thực tế trong giúp nhóm đạt hoặc vượt xa KPI doanh số.
- Bạn phải sở hữu kinh nghiệm xử lý các tình huống khủng hoảng hoặc cạnh tranh đặc thù của ngành.
Phân tích data tối ưu 85.19% tỷ lệ chuyển đổi
Tổ Trưởng Sale hiện đại phải có tư duy dựa trên dữ liệu thuần thục. Khả năng phân tích data để đưa ra quyết định kinh doanh chính xác là kỹ năng bắt buộc. Chúng tôi đặt mục tiêu tối ưu tỷ lệ chuyển đổi một cách ấn tượng.
Bạn phải thành thạo sử dụng các công cụ CRM và phân tích dữ liệu khách hàng. Kỹ năng này giúp xác định “điểm rơi” của người dùng trong toàn bộ phễu bán hàng. Ứng viên cần áp dụng các mô hình phân tích tiêu chuẩn như AARRR hiệu quả. Logic tối ưu tỷ lệ chuyển đổi dựa trên công thức: (Số lượng khách hàng thực hiện hành động mục tiêu / Tổng số khách hàng tiềm năng) x 100%.
Mức lương & lộ trình thăng tiến của tổ trưởng sale
OKWIN cam kết đầu tư xứng đáng vào những nhân tài xuất sắc bằng chế độ đãi ngộ vượt trội. Chúng tôi xây dựng lộ trình thăng tiến rõ ràng để bạn phát triển sự nghiệp bền vững.
| Hạng Mục | Chi Tiết |
|---|---|
| Lương Cứng | Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực, khởi điểm từ 25 triệu đồng. |
| Hoa Hồng Nhóm | Hưởng theo phần trăm trên tổng doanh thu của nhóm, không có giới hạn. |
| Thưởng KPI | Thưởng nóng theo tuần, tháng và quý khi đội nhóm xuất sắc vượt chỉ tiêu. |
| Lộ Trình Thăng Tiến | Tổ Trưởng Sale -> Trưởng Phòng Kinh Doanh (sau 12-18 tháng) -> Giám Đốc Khu Vực. |
Lời kết
Tổ trưởng sale tại OKWIN là bệ phóng sự nghiệp vững chắc, mang đến lộ trình thăng tiến lên Trưởng Phòng Kinh Doanh chỉ sau 12-18 tháng. Bạn sẽ là người trực tiếp xây dựng một đội ngũ sale thiện chiến, chịu trách nhiệm về kết quả và nhận lại mức thu nhập đột phá xứng đáng. Đừng bỏ lỡ cơ hội này, hãy gửi ngay CV về email: tuyendung@okwin.com với tiêu đề “[TÊN] – Ứng tuyển Tổ Trưởng Sale“.
