Nhân sự HR tại OKWIN là cơ hội nghề nghiệp trong lĩnh vực giải trí trực tuyến với mức lương khởi điểm từ 25.000.000 – 35.000.000 VNĐ. Với quy mô mở rộng mạnh mẽ trong năm 2025, công ty đang tìm kiếm chuyên viên cho hai vị trí chiến lược: làm việc từ xa (Remote) và tại văn phòng Thái Lan. Hãy cùng OKWIN khám phá vai trò nhân sự HR đầy tiềm năng này.
Mô tả công việc nhân sự HR cho 2 vị trí
OKWIN tìm kiếm nhân tài cho hai vai trò nhân sự HR khác biệt, mở ra con đường phát triển đa dạng. Một vị trí dành cho người yêu thích linh hoạt, một vị trí cho người muốn chinh phục môi trường quốc tế.
Vị trí Remote: Trách nhiệm và yêu cầu cụ thể
Vị trí chuyên viên Nhân sự HR từ xa tập trung vào nghiệp vụ thực hiện hoàn toàn online. Trách nhiệm bao gồm sàng lọc hồ sơ ứng viên kỹ lưỡng trên các nền tảng tuyển dụng. Bạn sẽ sắp xếp lịch phỏng vấn vòng đầu giữa ứng viên và trưởng bộ phận. Công việc yêu cầu quản lý, cập nhật dữ liệu ứng viên trên hệ thống HRM nội bộ.
Để đảm bảo hiệu quả nhân sự HR online, các yêu cầu tuyển dụng rất rõ ràng. Ứng viên bắt buộc có kỹ năng quản lý thời gian xuất sắc để tự sắp xếp công việc hiệu quả. Bạn cần sử dụng thành thạo Google Meet, Slack, Trello. Khả năng tự chủ và tinh thần trách nhiệm cao quyết định thành công.
Vị trí tại Thái Lan: Nhiệm vụ và điều kiện ứng tuyển
Vị trí Nhân sự HR tại văn phòng Thái Lan đòi hỏi tương tác trực tiếp cao. Bạn sẽ tổ chức và điều phối phỏng vấn trực tiếp tại Bangkok. Trách nhiệm bao gồm thực hiện quy trình onboarding, giúp nhân viên mới hòa nhập nhanh chóng. Ngoài ra, bạn hỗ trợ giải quyết vấn đề quan hệ lao động tại văn phòng.
Điều kiện ứng tuyển nhân sự HR tại Thái Lan có yêu cầu đặc thù. Ứng viên cần sẵn sàng làm việc và sinh sống lâu dài tại Bangkok. Bắt buộc có khả năng giao tiếp tiếng Anh hoặc tiếng Trung cơ bản. Môi trường làm việc đa quốc gia đòi hỏi thích ứng văn hóa tốt.
Bảng lương và quyền lợi phúc lợi cho chuyên viên HR
OKWIN cam kết xây dựng môi trường cạnh tranh thông qua chính sách lương thưởng minh bạch, thu hút nhân tài hàng đầu.
| Hạng mục | Chi tiết |
|---|---|
| Mức lương khởi điểm | 25.000.000 – 35.000.000 VNĐ (tùy năng lực cùng kinh nghiệm làm việc) |
| Thưởng hiệu suất | Thưởng theo quý dựa trên tỷ lệ tuyển dụng thành công, lên đến 1.5 tháng lương |
| Trợ cấp Thái Lan | Trợ cấp nhà ở cố định 12.000 THB mỗi tháng |
| Bảo hiểm | Gói bảo hiểm sức khỏe quốc tế Liberty HealthCare Blue Diamond |
| Đào tạo | Ngân sách phát triển chuyên môn 20.000.000 VNĐ/năm |
| Nghỉ phép | 15 ngày có lương/năm, cộng dồn sau mỗi 3 năm |
Chính sách lương nhân sự HR và phúc lợi thể hiện đầu tư của thương hiệu vào nguồn nhân lực, đảm bảo cuộc sống ổn định và phát triển tốt nhất.
4 Tiêu chí vàng để vượt qua vòng lọc CV nhân sự HR
Bộ phận tuyển dụng áp dụng hệ thống tiêu chí sàng lọc nghiêm ngặt. Các tiêu chí tập trung sâu vào kỹ năng thực chiến, kinh nghiệm phù hợp.
Bộ kỹ năng xử lý 98.21% nghiệp vụ tuyển dụng
Để thành công với vai trò này, ứng viên nhân sự HR phải làm chủ 5 kỹ năng chuyên biệt tối ưu hóa hiệu quả tuyển dụng.
- Kỹ năng Sourcing đa kênh: Chứng minh khả năng tìm kiếm nhân tài trên nhiều nền tảng. Bao gồm sử dụng thành thạo LinkedIn Recruiter, khai thác diễn đàn chuyên ngành IT, xây dựng mạng lưới nhân tài chất lượng.
- Kỹ năng phỏng vấn hành vi: Áp dụng thành thạo mô hình STAR (Situation, Task, Action, Result). Tiêu chuẩn vàng được hơn 90% công ty Fortune 500 tin dùng để đánh giá năng lực ứng viên khách quan.
- Kỹ năng đánh giá ứng viên: Sử dụng các bài kiểm tra năng lực chuẩn hóa từ Viện Đo lường Nhân sự SHL để đảm bảo tính chính xác trong đánh giá.
- Kỹ năng giao tiếp thương lượng: Thương lượng, trình bày gói đãi ngộ thuyết phục để thu hút và giữ chân ứng viên xuất sắc.
- Am hiểu Luật Lao động: Bắt buộc am hiểu Luật Lao động Việt Nam 2019, đảm bảo quy trình tuân thủ pháp lý, tạo chuyên nghiệp và minh bạch.
Kinh nghiệm & Học vấn để nhận lương khởi điểm 25 triệu
Thương hiệu thiết lập tiêu chuẩn rõ ràng về kinh nghiệm thực tiễn và nền tảng học vấn cho nhân sự HR.
| Tiêu chí | Yêu cầu chi tiết |
|---|---|
| Kinh nghiệm | Tối thiểu có 02 năm vị trí Chuyên viên Tuyển dụng. Ưu tiên kinh nghiệm iGaming, Công nghệ, Giải trí trực tuyến |
| Học vấn | Đại học trở lên. Chuyên ngành phù hợp: Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật |
| Ngoại ngữ | Giao tiếp tiếng Anh tốt (tương đương IELTS 6.0) là lợi thế lớn trong môi trường quốc tế |
| Tin học | Sử dụng thành thạo MS Office, đặc biệt Excel để thực hiện báo cáo tuyển dụng định kỳ hiệu quả |
Lời kết
Nhân sự HR tại OKWIN không chỉ là một công việc mà là một lộ trình phát triển rõ ràng trong môi trường quốc tế năng động. Vị trí này đòi hỏi ứng viên có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm cùng chế độ đãi ngộ cạnh tranh, bao gồm trợ cấp nhà ở tại Thái Lan và gói bảo hiểm Liberty quốc tế. Nếu bạn tự tin đáp ứng các tiêu chí và sẵn sàng cho một thử thách mới. Gửi hồ sơ của bạn đến OKWIN để nắm bắt cơ hội này
